你的薪水最终是由你的产出决定的
劳动力市场与工资：在每个人才市场，工资的均衡点是由该市场的劳动力供给量相对于劳动力需求量而决定的
私人企业的员工平均约有70%的总报酬来自工资，其余则是福利。例如，总薪资的10%左右是退休福利，包含退休金、医疗保险、退休储蓄账户，另外6%左右是特别休假，6%～7%是健康保险。但是，对任何员工来说，当雇主提供这些“慷慨的”福利时，员工仍然是支付这些福利的人，代价就是实际薪资变低。
对很多人来说，工作感觉像是我们和雇主之间的一种社会关系。当然，雇佣关系只是社会关系的一部分，社会互动在每个地方都会发生。你的薪资与福利不是因为你的老板慷慨或喜不喜欢你而决定的，也不是由某个公平的标准来决定的。追根究底，劳动力是一个市场，你的薪资及福利，是根据你的产出定出的价格。
折现值是个很重要的观念
经济学家利用折现值（present discounted value）的概念来计算，它是把不同时间点发生的成本或效益拿来直接比较的一种方式，指的是未来所要得到的款项，如果现在就回收，会值多少钱。
折现值（PDV）等于未来值（FV）除以“1+利率（r）”的t次方，t为年期。或者把它写成公式：PDV=FV/（1+r）t。
企业筹资的管道
1，向银行借钱
2，发行债券。
债券有面额、利率与期限三项要素。
债券只是厂商借钱的
一种方式，但不是向银行借，而是向买家借，这些人可能是个人或组织，例如退休基金或投资公司。
3，有价证券，较常听到的是公司股票。
公司股票基本上是把公司的一部分所有权卖给股票持有人。
卖股票通常是初创、小型公司募资的一种方式。小公司通常会卖一些股票给专业投资人，例如创投公司或是想把钱投入的“天使投资人”。小公司在成长过程中，通常需要大笔资金以维持成长动能，这时就是公司上市在公开市场卖股票的时候。公司只有完全站稳了，才较可能利用本身的利润、债券或举债（在某些情况下）来做资本投资。
一生财富积累的关键
个人投资：评估投资标的时，要衡量四个要项：报酬率、风险、流动性、税负。
复利的力量
你可以冒多大的风险
当你考虑一项金融投资时，你要思考的不只是报酬率，不只是期望每年5%、10%或15%的报酬率，也要考虑另外三个因素：风险、流动性与税负。在选择对你最重要的某些因素时，你将会面临这些因素与报酬率之间的取舍。
国债：风险相对较低
投资新公司：风险较高（股票）
借助多元化的投资来降低风险：购买不同类型的产品，具体就是买不同的基金或者股票
流动性：要有闲钱，来进行好的投资
税法：是否利于该投资，政策是否利于投资，主要针对于高税收的人群
个人投资工具：以睡眠安稳程度来反映风险程度，如果把钱投入这个，你可以安心睡得着吗？
银行账户：风险几乎为0，可以安稳睡着
定期存单：6个月，一年，3年，流动性较低，风险较低，还是可以睡得着的
债券基金：固定利率，风险较高，如果是有通货膨胀与市场利率上升，你就会被锁在较低的固定利率里，风险较高，可以睡得着，但是会做噩梦
投资组合：蓝筹股，大型的知名的公司股票，共同基金比债券风险高，如果是组合可以降低风险
高成长股票投资组合：回报更高，风险较大
最后是贵金属：黄金白银，风险较高，收市场影响较大
所有的投资忠告最终都基于一个事实：你需要存些钱，越早开始越好。无论你是二十几岁、三十几岁、四十几岁还是五十几岁，总是有上百万个理由让你无法存钱，但如果你不稳定储蓄，到了60岁或65岁才想求得锦囊妙计，让你在退休后享有高水平的收入，那根本是缘木求鱼
垄断的本质是对勤劳者课税
从完全竞争到垄断：经济学家约翰·希克斯爵士曾说，垄断的最大好处，就是平静的生活。
企业所有权可分三类：独资（proprietorship）是由单个人所有；合伙（partnership）是由一群人所有；公司（corporation）则是有法律实体的组织，独立于其持有者，可能由一人或一群股东所有。
竞争：
一端是“完全竞争”（perfectcompetition），有很多小企业在制造几乎一样的产品；
另一端是“垄断”（monopoly），单一生产者在特定市场几乎拥有全部的营收；
介于两者之间的是“垄断竞争”（monopolistic competition），是指很多企业争相销售稍微不同的产品，例如每家餐厅都卖食物，但所提供的东西各有不同的风格与质量；
最后是“寡头垄断”（oligopoly），它有点接近垄断，只是并非由一家企业囊括全部的市场营收，而是少数企业在特定市场拥有大部分或全部营收。
本文由 芒果雪花汁 发布
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最后编辑时间为: Nov 22, 2019 at 12:29 am